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Mobbing.
Che cos'� il terrore psicologico sul posto di
lavoro
Harald EGE
1996, 205 pagine, formato 17x24 cm, 18.00
ISBN 88-371-0858-3
Collana: "Mobbing"
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Il mobbing � una forma di terrore
psicologico che viene esercitato sul posto di lavoro attraverso attacchi ripetuti da parte
dei colleghi (superiori, pari grado o sottoposti) o dei datori di lavoro. Le forme che
esso pu� assumere sono molteplici: dalla semplice emarginazione alla diffusione di
maldicenze, dalle continue critiche alla sistematica persecuzione, dall'assegnazione di
compiti dequalificanti alla compromissione dell'immagine sociale nei confronti di clienti
e e superiori. Nei casi pi� gravi si pu� arrivare anche al sabotaggio del lavoro e ad
azioni illegali. Il mobbing ha conseguenze di portata enorme: causa problemi psicologici
alla vittima, che accusa disturbi psicosomatici e depressione, ma anche danneggia
sensibilmente l'azienda stessa, che nota un calo significativo della produttivit�. In
Italia soffrono per mobbing oltre 1 milione di lavoratori, mentre almeno 5 milioni sono le
persone in qualche modo coinvolte nel fenomeno, come spettatori o amici e familiari delle
vittime. Questo libro � il primo testo in lingua italiana che riguarda il mobbing e
sintetizza lo stato attuale della ricerca europea in questo nuovo ed inquietante campo
della Psicologia del Lavoro.
H. Ege: ricercatore tedesco da anni residente in Italia, � specialista in
relazioni industriali e del lavoro, dottore di ricerca in psicologia del lavoro e
dell'organizzazione e svolge attualmente attivit� di ricerca presso l'Universit� di
Bologna. E' responsabile della ricerca italiana sul Mobbing. Nel 1996 ha fondato PRIMA
Associazione Italiana contro Mobbing e Stress Psicosociale, un'organizzazione senza scopo
di lucro che si prefigge di divulgare, formare, assistere ed intervenire sul Mobbing a
tutti i livelli, dal lavoratore al campo dirigenziale ed imprenditoriale.
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